3月29日下午，集团总裁李花、副董事长侯五群、副总裁肖宜龙出席集团绩效培训会议，集团副经理级以上管理人员与会。
会议上，河南企业管理咨询有限公司王柯博士给公司管理层简单讲解了绩效管理模式，由此指明推进绩效管理对于公司整体组织和管理水平的提升，都有着重要意义。王珂博士还进一步介绍了绩效评价准则的七大项目，并介绍了各个项目的分值及应该重点关注的地方。
通过此次培训，各部门对绩效模式有了进一步的了解，并不断在培训过程中反思未来需要改进之处，有利于各部门下一步工作的优化，参会人员均表示受益颇深。
集团副董事长侯五群对于此次培训给予了高度评价：，绩效管理模式有利于大家站在老板的角度进行思考；第二，与绩效所对应的评价体系相对照，集团还有较大的提升空间；第三，未来集团将会秉承严肃认真的态度将绩效坚定不移地推行下去。
后，集团领导在会议上表态：集团要坚定不移地推进绩效管理，实现集团管理质量的提升。
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